Organisationsentwicklung

Als Unternehmen, als Team, als Gremium und als Person interagieren Sie mit anderen Organisationen und sind mit ständigen Veränderungen und Anpassungen konfrontiert. Das führt oft zu Unsicherheit, Unbeständigkeit und Unübersichtlichkeit im Organisationsdschungel.

Sie möchten sich diesen Spannungsfeldern annehmen, sich Klarheit verschaffen und aktiv die Zukunft der eigenen Organisation gestalten?
Sie möchten Komplexität reduzieren, effiziente Strukturen schaffen, lösungsorientiert bestehende Probleme aufarbeiten und dabei die beteiligten Menschen wertschätzend mitnehmen und ihnen dabei Raum für Ihre Kompetenzen und Perspektiven geben?
Dann nehmen Sie sich Zeit, Ihre Organisation entsprechend weiterzuentwickeln:

Außerhalb des Alltags (indoor oder outdoor) erarbeiten, sortieren und priorisieren wir die Themen Ihrer Organisation mit Verbesserungspotenzialen und suchen praktikable Lösungsansätze. Diese werden wir so aufbereiten, bis die gewünschte Veränderung im Alltag anwendbar ist. Bewährtes soll Wertschätzung erhalten und zu Veränderndes hieran andocken.
So kann Ihre Organisation zuversichtlich die anstehenden Herausforderungen mitgestalten und ihren Platz im System erhalten.

Den Rahmen bestimmen Sie selbst: Themen, Tiefe und Zeit.

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, Fragen haben oder einen Termin vereinbaren möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht.