Team- und Gremienentwicklung

Ob in Ihrem Team, im Betriebsrat, Aufsichtsrat, Gemeinderat – als Mitglied in einem Gremium bringen Sie Ihre Themen leidenschaftlich ein. Und wie in fast allen Teams, treten unsichtbare Stolpersteine auf: Emotionen, Rollenverständnis, Macht, Konkurrenz, Zuständigkeiten, persönliche Interessen, Grenzen, Demographie, Gender, Digitalisierung, Leistungsunterschiede, Ideologien – um nur einige „beliebte“ zu nennen.
Dabei gilt es, stets zu reflektieren, ob der Blick für das große Gemeinsame und für das ursprüngliche Ziel noch bei allen gleich präsent ist.

Außerhalb des Alltags, im optimalen Fall outdoor, kann Ihr Team oder Gremium in Betriebsausflugathmosphäre diese Themen in laborähnlichen Situationen herausarbeiten.
Schnell wird Ihr Team oder Gremium unter diesen entspannten Bedingungen feststellen, dass dieselben Stolpersteine wie im Berufsalltag zu Tage treten. Genau mit diesem „Material“ wollen wir arbeiten und dieses reflektieren: Das Gemeinsame und die Aufgaben und Ziele der Gruppe herausarbeiten. Für die erkannten Stolpersteine werden pragmatische Lösungen erarbeitet, die sich dann im Alltag umsetzen lassen.

Den Rahmen bestimmen Sie selbst: Themen, Tiefe und Zeit.

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, Fragen haben oder einen Termin vereinbaren möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht.